이런 상황이면 퇴사할거야?

1. 업계 특성상 외부행사가 많아서 주말출근 잇음
-> 그래 있을수 잇지.. 근데 대체휴무/ 수당 일절없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

2. 모든일정을 대표가 그때그때 생각나는대로 이야기->퇴근후에 약속있어도 취소하고 나가야함

3. 아는건 없이 고집세고 감정적
예를 들면, 네이버광고를 한다-> 왜 네이버메인에 안뜨냐-> 돈을써도 이게 알고리즘 따라다르다-> 그런게 어딧냐 그럼 타회사 광고는 왜 내 알고리즘에 뜨냐-> 핑계대지말고 상위노출시킬 궁리를 해라 게으른것아-> 그렇게 일하다간 나이들어서 탑골공원 가서 장기두는 노후를 보낸다, 가장이 그래가지고 가족들 먹여살리겠냐

4. 인신공격
3번처럼 이야기하다가 결국 인신공격으로 넘어감-> 탈룰라 패드립 서슴치않음
본인도 알고잇음

5. 출근 최소 15분전엔 와있어라
6. 말바꾸기를 손바닥 뒤집듯이함
7. 네이버 유투브 등등 메인에 노출되는 기준이나 원리를 설명해줘도 그런게 어딧냐 나를 바보로아냐..
참고로 다른팀 과장님 유투브 촬영하고 퇴근한날 전화해서 '오늘 촬영했는데 왜 유투브에 안뜨냐 넌 뭐하냐 너무느리다' 이런적도 있음 (영상 찍으면 편집하고 그 회사 컨펌받고하기까지 최소 4-5일임)

1번은 노동법 위반인데, 진짜 무서운건 아무도 이걸가지고 반기를 들지 않아 ㅋㅋㅋ

연봉을 높게줘서 다니는중인데 주출 수당 계산하면 그게그거인듯...

예사들이라면 어떨거같아>

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