아니 전혀 ! 누구나 다 처음하는 일은 어렵고 신입이라 이해해
나름 인수인계 꼼꼼히 해준다고 했는데 아, 내가 이 부분은 말을 못해줬구나 싶기도 해서 더 챙겨주고싶어!
대신 세번이상 말한 부분에서 실수 있으면 빡침..

댓글 고마워 같은 실수는 안 하는게 맞지!

입사 한달차야?? 그러려니하고 넘어가게 돼
어차피 신입이고 이제 막 배우는데 솔직히 기대가 크지 않아....
같은걸로 두번만 실수 안하면 됑

댓글 고마워 같은 실수 안 하게 실수한 부분은 꼼꼼하게 체크하려고

아닝 전혀 그렇게 생각하거나 그렇게 생각하는 티 내는 애가 이상한애야 걍 무시해야함

댓글 고마워 그래도 다른 실수 안 하게 열심히 해볼게

실수는 항상 누구나 할 수 있어, 실수하고 나서 꿍해있거나 안좋은 태도를 보이기보단 웃으면서 호탕하게 넘어가는등 잘 지나가는 법도 터득해보면 좋을거같아~

중요한건 같은 실수를 반복하지 않는것!

처음에 많이 물어보고 해야지 늘지!! 많이 물어봐!!!!

태도가 젤 중요햇어 실수를 하더라도 만회하거나 열심히 하는 애들은 오하려 기특하당~~ 햇는데 걍.. 열심히 하지도 아않아~ 지들끼리 낄낄대면서 놀아~ 거짓말 많이 치거나 핑계 엄청대~ 지각 많이해~ 이런 애들은 꼴보기싫었음 물론 실수가 너무 잦으면 그것도 참ㅎㅎ; 일머리 없으면 답답혀